公务员辞退规定

第一章  总　则

第一条　为(wei)了规范(fan)公务(wu)员(yuan𓆉)辞退工作(zuo)，保障机关(guan)和公务(wu)员(yuan)的合(he)法权🐭益(yi)，建设信念坚定(ding)(ding)、为(wei)民服务(wu)、勤政务(wu)实、敢于担当(dang)、清正廉洁的高素质(zhi)专业化公务(wu)员(yuan)队伍，根据《中(zhong)华人民共和国公务(wu)员(yuan)法》等有关(guan)法律法规，制定(ding)(ding)本规定(ding)(ding)。

第二条　公(gong)务员辞退，是指(zhi)机关(guan)依照法律法规(gui)规(gui)定，解除(chu)与公(gong)务员的任🌄用关(guan)系。

第三条　公务员(yuan)辞退工作(zuo)坚持(chi)以马克思列(lie)宁主义(yi)、毛(mao)泽东思想(xiang)、邓小平理论、“三个代(dai)表”重要(yao)思想(xiang)、科(ke)学发展(zhan)观、习近平新♔时(shi)代(dai)中国特色社会主义(yi)思想(xiang)为(wei)指导，贯(guan)彻新时(shi)代(dai)党的组织(zhi)路线和干部工作(zuo)方针政策，加强党对(dui)公务员(yuan)队伍的集中统(tong)一领(ling)导，坚持(chi)下(xia)列(lie)原则：

第四条　各级公(gong)务(wu)员(yuan)主管(guan)部门按照管(guan)理(li)权限(xian)和(he)职责(ze)分工(gong)负责(ze)公(gong)务(w⛄u)员(yuan)辞(ci)退工(gong)作(zuo)的综合(he)管(guan)理(li)、业务(wu)指导和(he)监(jian)督检查。各级机(ji)关(guan)按照管(guan)理(li)权限(xian)负责(ze)♔公(gong)务(wu)员(yuan)辞(ci)退的审核、审批(pi)等工(gong)作(zuo)。

第二章  辞退情形和程序

第五条　辞退公(gong)务员，应当依照法定的(de)情形、权限和程序办(ban)理。

第六条　公务员有下列情形(xing)之一的，予以辞退：

第七条　对有下列情形之一的公务员，不得辞退：

第八条　辞(ci)退(tui)公务员，按照下列程序办理(li)：

第九条　任免机关(guan)在办理(li)公务员辞退时，对正在接受(shou)审(shen)计、纪律审(▨shen)查(cha)(cha)、监察(cha)调查(cha)(cha)，或者涉(she)嫌(xian)犯罪(zui)，司法(fa)程序尚未终(zhong)结的，暂缓审(shen)𒅌批(pi)。

第十条　《辞退公(gong)务员通知书》应当在﷽作(zuo)出辞退决定后10个工作(zuo)日内(nei)送达本(ben)♔人。

第十一条　被辞退公务员办理公务交接手续(xu)，应当自《辞退公务员通知书》送达ඣ之日起10个工(gong)作日内(nei)完成。

第十二条　被辞(ci)退(tui)公务员对辞(ci)退(tui)决(jue)定(ding)不(bu)服的(de)🅘(de)，可(ke)以(yi)按照(zhao)规(gui)定(ding)申请复核或者提(ti)出(chu)申诉。复核、申诉期间不(bu)停止辞ꦗ(ci)退(tui)决(jue)定(ding)的(de)(de)执行。

第三章  管理与纪律

第十三条　公务(wu)员被辞退后，不(𒀰bu)再具有公务(wu)员身份(fen)，其所任领(ling)导职(zhi)务(wu)、职(♓zhi)级(ji)自(zi)然免除，自(zi)作出辞退决定之日(ri)的次月起停发工资。

第十四条　被辞(ci)退公务(wu)员🤡原系涉密人员的，应当按照有(you)关(guan)规定进行脱(tuo)密期管理。

第十五条　公务员被辞(ci)退(tui)后，原所在机(ji)(ji)关应当🅠(dang)自作出辞(ci)退(tui)决定(ding)之日(ri)起2个月内将(jiang)其人事档(dang)案转递至相应的人事档(dang)案工作机(ji)(ji)构(gou)(gou)、公共就业和(he)人才服务机(ji)(ji)构(gou)(gou)或者本人户籍(ji)所在地社会(hui)保(bao)障(zhang)服务机(ji)(ཧji)构(gou)(gou)。具体(ti)按照人事档(dang)案工作有关规(gui)定(ding)办(ban)理(li)。

第十六条　被辞退公务员已参加失业(ye)(ye)保(bao)(bao)(bao)险(xian)(xian)的，根据国家有(you)关规(gui)定享受失业(ye)(ye)保(bao)(bao)♓(bao)险(xian)(xian)待遇(yu)；未参加失业(ye)(ye)保(bao)(bao)(bao)险(xian)(xian)的，领(ling)取辞退费(fei)。🍸其他社会保(bao)(bao)(bao)险(xian)(xian)按照(zhao)有(you)关规(gui)定执(zhi)行(xing)。

第十七条　辞退费由(you)接收人(ren)事档案(an)的(de)相关服(fu)(fu)务机(ji)构﷽(gou)按月发放。原所在机(ji)关应当(dang)在人(ren)事档案(an)转出后(hou)15个工作(zuo)日内(nei)，将(jiang)辞退费一(yi)次性拨付。相关服(fu)(fu)务机🥃(ji)构(gou)发放确(que)有困难的(de)，由(you)原所在机(ji)关按月发放。

第十八条　出现下列情形(xing)之一的，辞退费停发(fa)：

第十九条　辞退(tui)公务𒀰员(yuan)所需经(jing)费，应当列入财(cai)政预算，予以保(bao)障。

第二十条　公(gong)务员被(bei)(bei)辞退(tui)后重新就业的，在计算(suan)工作年限时，其(qi)被(bei)(bei♛)辞退(tui)前在机(ji)关的工作年限合并计算(suaꦰn)。

第二十一条　在辞退公务(wu)员工(gong)作(zuo)中，对有滥用(yong)职(zhi)权、徇私舞弊、打(da)击报复、弄虚作(zuo)假等行为的，区别不(bu)同情(qing)况，予以责(ze)令(lingꦉ)纠(jiu)正或者(zhe)宣布(bu)无效；根据情(qing)节轻重，依规依纪依法追究负有责(ze)任(ren)(ren)的领导人员和直接责(ze)任(ren)(ren)人员责(z🙈e)任(ren)(ren)。

第四章  附　则

第二十二条　辞(ci)退参🃏照公务员法管(guan)理的机关（单位）中(zhong)除🎐工(gong)勤人员以(yi)外的工(gong)作人员，参照本规定(ding)执(zhi)行。

第二十三条　本规(gui)定由中(zhong)共中(zhong)央组织部负责解释(shi)。

第二十四条　本(ben)规(gui)定自发布(bu)之(zhi)日(ri)起(qi)施行(xing)。