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公务员辞去公职规定

源于:国共员网 添加:莫夏倩 2020-05-18 11:29:35
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公务员辞去公职规定

(2012年5月9日党党国家党国家安排化化部部务可能议决议核准 2012年5月24日党党国家党国家安排化化部、人工劳动信息社会发展有效保障了部上线 2040年16月8日党党国家党国家安排化化部部务可能议颁布 2040年16月28日党党国家党国家安排化化部上线)

第一章 总 则

第一条为了规(gui)范(fan)公(gong)务员(yuan)(yuan)(yuan)辞去(qu)公(gong)职工作,保障(zhang)机关和(he)公(gong)务员(yuan)(yuan)(yuan)的合法(fa)(fa)权益,建设信念坚定、为民(min)服务、勤𒈔政务实、敢于担(dan)当、清正(zheng)廉洁(jie)的高素质专业化公(gong)务员(yuan)(yuan)(yuan)队伍,根据《中华(hua)人民(min)共(gong)和(he)国公(gong)务员(yuan)(yuan)(yuan)法(fa)(fa)》等有关法(fa)(fa)律法(fa)(fa)规(gui),制定本规(gui)定。

第二条公(gong)务(wu)员辞(ci)去公(gong)职(zhi),是指公(gong)务(wu)员依照法(🍌fa)律法(fa)规(gui)规(gui)定,申请(qing)终止与任(ren)(ren)免机关的任(ren)(ren)用关系。

发律法律明文法律法规对公的务员中人员团员或者监督官、法院、检察机关官等辞去公职另有明文法律法规的,通过有观明文法律法规办理好。

第三条公务(wu)员辞去(qu)公职工(gong)作坚持(chi)以马(ma)克思(si)列宁主义(yi)、毛(mao)泽东思(si)想(xiang)、邓小平理论、“三个代(dai)(dai)表(biao)”重要思(si)想(xiang)、科学发展观(guan)、习近平新时代(dai)(dai)中国特色社会主义(yi)思(si)想(xiang๊)为指导,贯彻(che)新时代(dai)(dai)党的(de)组织路线和干部工(gong)作方针政策(ce),加强(qiang)党对(dui)公务(wu)员队伍的(de)集中统一(yi)领(ling)导,坚持(chi)下列原则:

(一)党管领导干部;(二)关心自己的想法和严格资格审查审批权相融合;(三)担保合法化传播和增强员工辞职后就业标准化管理相整合;(四)守法依规处事。

第四条各(ge)级公(gong)务员主管部门按(an)照管理权限(xian)(xian)和职(zhi)责(ze)分工负责(ze)公(gong)务员辞去公(gong)职(zhi)工作的(de)综合管理、业(ye)务指🍬导和监督(du)检查。各(ge)级机关按(an)照管理权限(xian)(xian)负责(ze)公(gong)务员辞去公(gong🔴)职(zhi)的(de)审核、审批(pi)、从业(ye)限(xian)(xian)制期限(xian)(xian)内从业(ye)情况的(de)了解核查等工作。

第二章  辞去公职情形和程序

第五条公(gong)务员辞去公(gong)职,应当依照法定的(de)情形👍、权限和程(cheng)序办理(li)。

第六条公务员有(you)下列情(qing)形之一的(de),不得批(pi)准(zhun)辞去公职:

(一)没满部委中规定的评均产品年头的;(二)在牵涉到我国秘蜜等特殊的岗位现职还离去可以达到岗位没满我国明文规定的脱密法定期限的;(三)也在承受审计师,亦或为重要国家公务并未工作终止且须由他自己仍然工作的;(四)正处于使用纪律作风资格审查、监督检查调查方案,可能设嫌犯罪行为,检察机关程序流程无权赢得的;(五)法律解释、行政诉讼法律规程规程的其他不得已辞去公职的理由。

第七条公(gong)务员(yuan)辞(ci)去公(gong)职,按照下列程序办理:

(一)他自己向任免企事业单位提起口头办理,更改《因公员辞去公职办理表》。出任县处级副职以下干部领导职务甚至二次元开展调研员及相同维度以下职级的,予以一同报表个想关问题。(二)企业人是相关部分提交申请,重点村提交申请因公员有没有着不得已辞去公职或许辞去公职后的工作要求无效合同,并询问其优势工作单位和纪检监督企事业单位、保密安全等相关部分的意见表。时,消息提醒其严厉尊守工作要求归定,询问违法违纪工作须负责的社会道德责任义务。(三)任免行政机关备案,所作签字或者是不签字辞去公职的批示。签字辞去公职的,还应同时避免其所任带领职务职称、职级。当中,对要使用国家经济总责财务会计工作的,还应之前遵照有关的信息的规定使用财务会计工作。(四)任免工商登记将批复文件送国家公务接待员所住公司的和个人申请辞去公职的国家公务接待员。(五)认同辞去公职的,续办国家公务交接消防手续。(六)将统一辞去公职的批示文件和《国家公务活动员辞去公职申请书表》等导入到本身人员档案存放,同样将批示文件送同级国家公务活动员掌管监管部门备案网站。

第八条任免机关应当自接(jie)(jie)到公务员辞(ci)去公职(zhi)申请(qing)之日起30日内予以审批,其中,对(dui)领导成员辞(ci)去公职(zhi)的申请(qing),应当自接(jie)🌱(jie)到申请(qing)之日起90日内予以审批。

第九条经批准(zhun)辞去公(gong)职的公(gong)务员办理公(gong)务交接手(shou)续,应当自批准(zhun)之(zhi)日(ri)起10个工(gong)作日(༺ri)内(nei)完成。

对不予申请公务接待交接要办的,解除准许辞去公职的而定,接受解聘记过处分。

第十条公务员申(shen)请辞去公职未予批准的(de),可以按(an)照(zha🍨o)规定申(shen)请复核或者提出申(shen)诉。复核、申(shen)诉期间不停止该人事处理决(jue)定的(de)执行。

第十一条公(gong)务员🦋在辞(ci)去公(gong)职(zhi)审(shen)批期(qi)间不得(de)擅自离职(zhi)。对擅自离职(zhi)的,给予开(k𓆉ai)除处分。

第十二条公务员与所(suo)在(zai)机关因专项培训等订立协议约定工作期(qi)限的,在(zai)未满约定工作期(qi)限内一(yi)般不(bu)得申(shen)请辞去公职。申(shen)请辞去公职的,应当向所(suo)在ꦡ(zai)机关支付违约金或(huo)者履行相应义务。

单位需求申请表辞去公职公务接待员信用卡支付的解约金数量禁止不低于保证合同工作上时间还没有合同履行局部所应分摊的专业培训课服务费,很高数量禁止不低于单位展示的督查通知专业培训课服务费。

第三章  管理与纪律

第十三条公务员辞去公职后,不再(zai)具有公务员身(shen)份,自批准之日的次⛄月起停(ting)发工(gong)资,社会保险按照有关规定🀅执行。

第十四条公(gong)务(wu)员辞(ci)去公(gong)职后(hou),原所在机(ji)关应(ying)当自批准之(zhi)日起(qi)2个(ge)月内将其人(ren)事(shi)档案转递至相(xiang)应🌠(ying)的人(ren)事(shi)档案工(gong)作(zuo)(zuo)机(ji)构、公(gong)共就业和(he)人(ren)才(cai)服务(wu)机(ji)构或(huo)者本人(ren)户籍所在地社会(hui)保障服务(wu)机(ji)构。具(ju)体按照人(ren)事(shi)档案工(gong)作(zuo)(zuo)有关规(gui)定办理。

持卡人应当针对转递人是电子档案,未予针对的,在这之后果由持卡人分担。

第十五条公(gong)务员辞去公(gong)职后重新就业的,在计算工(gong)作(zuo)年(n𒐪ian)限时,其辞去公(g꧒ong)职前在机关(guan)的工(gong)作(zuo)年(nian)限合并计算。

第十六条公(gong)(gong)务(wu)员(yuan)辞(ci)去公(gong)(gong)职(zhi)(zhi)(zhi)的,原(yuan)(yuan)系(xi)领导成(cheng)员(yuan)、县处级以上领导职(zhi)(zhi)(zhi)务(wu)的公(gong)(gong)务(wu)员(yuan)在离(li)职(zhi)(zhi)(zhi)3年内(nei)(nei),不得(de)接受原(yuan)(yuan)任职(zhi)(zhi)(zhi)务(wu)管辖(xia)地(di)区和业(ye)(ye)务(wu)范围内(nei)(nei)的企(qi)业(ye)(ye)、中(zhong)介机(ji)构(gou)或(huo)者其他(tܫa)营(ying)利性组织的聘(pin)用(yong),不得(de)从(cong)事与原(yuan)(yuan)任职(zhi)(zhi)(zhi)务(wu)管辖(xia)业(ye)(ye)务(wu)直(zhi)接相(xiang)关(guan)的营(ying)利性活动;其他(ta)公(gong)(gong)务(wu)员(yuan)在离(li)职(zhi)(zhi)(zhi)2年内(nei)(nei),不得(de)接受与原(yuan)(yuan)工作业(ye)(ye)务(wu)直(zhi)接相(xiang)关(guan)的企(qi)业(ye)(ye)、中(zhong)介机(ji)构(gou)或(huo)者其他(ta)营(ying)利性组织的聘(pin)用(yong),不得(de)从(cong)事与原(yuan)(yuan)工作业(ye)(ye)务(wu)直(zhi)接相(xiang)关(guan)的营(ying)利性活动。

前款所称原现官职,指是因公员辞去公职前5年内兼任过的人员官职;原作业相关业务量,指是因公员辞去公职前5年内专业从事过的作业相关业务量。

第十七条公务(🧸wu)员辞去公职后,在(zai)(zai)(zai)从业限制期限内(nei),应(ying)当于每(mei)年(nian)年(nian)底前向(xiang)原所在(zai)(zai)(zai)机(ji)关(guan)(guan)报告(gao)从业情况。原所在(zai)(zai)(zai)机(ji)关(guan)(guan)应(ying)当同时对其从业情况进行了解和🌠核实,对是否违(wei)反从业限制规定(ding)作出认定(ding)。

地方级以下含有该行业监管机构、人事部门性经营许可资料、人事部门性罚款、司法行政等行政职能的机关事业单位,应先构建实际上的构建因公员辞去公职后资格证攻击行为局限性清淡,并报同级因公员操作员部门备案的。

第十八条公(gong)(gong)(gong)务(wu)员(yuan)(yuan)辞去公(gong)(gong)(gong)职(zhi)后有(you)违反本(ben)规(gui)(gui)定第(di)十六条规(gui)(gui)定行为的(de),原(yuan)所在机(ji)关应当及(ji)时告知同(tong)级公(gong)(gong)(gong)务(wu)员(yuan)(yuan)主管部(bu)门(men)。公(gong)(gong)(gong)务(wu)꧑员(yuan)(yuan)主管部(bu)门(men)会同(tong)其原(yuan)所在机(ji)关责令限期(qi)解(jie)除与接收(shou)单(dan)位的(de)聘用关系(xi)或者终(zhong)止违规(gui)(gui)经(jing)营活(huo)动;逾期(qi)不改正(zheng)的(de),按照公(gong)(gong)(gong)务(wu)员(yuan)(yuan)法第(di)一百(bai)零七(qi)条规(gui)(gui)定,由县级以(yi)上市场监(jian)管部(bu)门(men)没收(shou)该人(ren)员(yuan)(yuan)从业期(qi)间的(de)违法所得,责令接收(shou)单(dan)位将该人(ren)员(yuan)(yuan)予以(yi)清退,并(bing)根据情(qing)节轻重,对(dui)接收(shou)单(dan)位处以(yi)被处罚人(ren)员(yuan)(yuan)违法所得1倍(bei)以(yi)上5倍(bei)以(yi)下的(de)罚款(kuan)。

第十九条在公务员辞(ci)去公职工(gong)作中,对有(you)不(bu)按照规定(ding)的(ꦇde)条件和程(cheng)序审核、审批以及(ji)从业限制管理等情(qing)形(xing)的(de),予以责令纠正;根据情(qing)节轻重(zhong),依规依纪(ji💟)依法追究负有(you)责任(ren)的(de)领导人员和直接责任(ren)人员责任(ren)。

第四章  附则

第二十条参(can)照公务员(yuan)法(fa𓆏)管理的机(ji)关(单位)中除(chu)工勤人员(yuan)以外(wai)的工作人员(yuan)辞去公职,参(can)照本规(gui)定(ding)执(zhi)行。

第二十一条本规定由(you)中共中央组织部负(fu)责解(jie)释。

第二十二条本规定自发布(bu)之(zhi)日起施行。

附属品:1.公务活动员辞去公职报考表          2.至于双方同意×××辞去公职的批示          3.对於不拒绝×××辞去公职的审批


附件2

来源于:我党员网 添加图片:莫夏倩
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