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公务员转任规定

来原:共产党员员网 编:莫夏倩 2020-05-18 11:03:52
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公务员转任规定

(去年1二月8日共产党中央政府策划 部制订 去年1二月28日发布的)

第一章  

第一条 为(wei)了规范公(gong)务(wu)员(yuan)转任(ren)工(gong)作,促进公(gong)务(wu)员(yuan)合理流(liu)动,增强公(gong)务(wu)员(yuan)队(dui)伍(wu)活力(li),强化权力(li)运行制约,建设(she)信念坚定、为(wei)民服务(wu)、勤政务(wu)实、敢于担当(dang)、清正廉洁的高素质(zhi)专(zhuan🤪)业化公(gong)务(wu)员(yuan)队(dui)伍(wu),根据《中华人民共和国公(gong)务(wu)员(yuan)法》等有关法律法规,制定本规定。

第二条 公务(wu)员(yuan)(yuan)转任,是(shi)指(zhi)公务(wu)员(yuan)(yuan)在公务(wu)员(yuan)(yua𝔍n)队伍内部不(bu)同职位之间的交(jiao)(jiao)流或者交(jiao)(jiao)流到参照公务(wu)员(yuan)(yuan)法管理(li)的机关(𝓰guan)(单位)工作人员(yuan)(yuan)职位。

公务接待员在指定领导人领导职务等级、指定或 相同职级等级的转任,应用本明文规定。中国法律规范公账务员中上司队员已经监督检查官、大法官、检察机关官等转任另有暂行归定的,国家地方公务员转任中有上司官职和职级升降调节、上司官职和职级双方转任的,决定相关的暂行归定办好。

第三条 公(gong)务员(yuan)转(zhuan)任(ren)工作坚(jian)持以马(ma)克思(si)(si)列(lie)宁主(zhu)义、毛泽(ze)东思(si)(si)想(xiang)(xiang)、邓小(xiao)平理论、“三个代(dai)(dai)表”重要思(si)(si)想(xiang)(xiang)、科学(xue)发展观、习近平新时代(dai)(dai)中国特色社会主(zhu)义思(si)(si)想(xiang)(xiang)为指导,贯彻新时代(dai)(dai)党的组(zu)织路线和干部工作方针(zhen)政(zheng)策,加强党对公(gong)务员(yu🧜an)队伍的集(ji)中统一领导,坚(jian)持下列(lie)原则:

(一)党管纪检干部;(二)事业上的为上、人岗相适、人事招聘相宜;(三)公正无私严以律己;(四)守法依规办事人。

第四条 公务员(yuan)转(zhuan)任应(ying)(ying)当在规定的(de)(de)编(bian)制限(xian)额和职数内,并有相应(ying)(ying)的(de)(de)职位(wei)空缺,依照(zhao)规定的(de)(de)权限(xian)和程序进💛行。

转任的因公员应当按照有拟岗位位所须求的政治生活业务素质、岗位实力、人文精神限度等这方面的先决条件先决条件。

第五条 各级公(g🤡ong)务(wu)员(yuan)主管(guan)部门按照(zhao)管(guan)理权限(xian)和(he)职责分工(gong)负责公(gong)务(wu)员(yuan)转任工(gong)作的综合管(guan)理、业务(wu)指导和(he)监督检查。根据工(gong)作需要,可(ke)以(yi)在本(ben)辖区内组织(zhi)实施跨地区、跨部门公(gong)务(wu)员(yuan)转任。

县级部门理应建立联系健全完善公务活动活动员每季度转任方式,可以依照工作最高权限担负公务活动活动员转任的团体开展。

第二章 转任对象和情形

第六条 转任的对象(xiang)主要是下列人员:

(一)因本职工作还要转任的;(二)SEO优化队伍管理设计要的;(三)要有用转任上升学习能力文化素养的;(四)在同一时间段岗位工做时间段较长的;(五)遵照法规必须规避的;(六)因另外的缘由要求转任的。

第七条 担任(ren)(re𝐆n)(ren)机关内设机构领(ling)导职务(wu)(wu)的(de)(de)公(gong)务(wu)(wu)员(yuan)在(zai)同一职位(wei)工作满10年(nian)的(de)(de),不(bu)担任(ren)(ren)(ren)领(ling)导职务(wu)(wu)的(de)(de)公(gong)务(wu)(wu)员(yuan)在(zai)组(zu)织、人事、纪检、监察、审计、财务(wu)(wu)、⭕项目和资金(jin)审批、招标采购、行(xing)政许可、行(xing)政处罚等(deng)同一职位(wei)工作满10年(nian)的(de)(de),应当转(zhuan)任(ren)(ren)(ren)。因工作特殊需要(yao)暂缓转(zhuan)任(ren)(ren)(ren)的(de)(de),应当按照管理权(quan)限(xian)报公(gong)务(wu)(wu)员(yuan)主管部(bu)门(men)同意。

第八条 公务员有下列情(qing)形之一的,一般不得转任:

(一)体验期不满的;(二)已经在提供组织纪律性合法性审查、督察核查,和因涉嫌犯罪分子,司法行政软件程序尚末终极的;(三)法令相关法律法归定的别没法转任的要件。

第九条 乡(xiang)镇机(ji)关(guan)新录用公务员(yuan)工(gong)作未(wei)满规(gui)定的最(zui)低(di)服务年限的,不得转任(ren)到🃏上级机(ji)关(guan)。

第十条 各级公(gong)务(wu)员主(zhu)管部门和(he)(he)机关应当采取有效措施,激励(li)、引导和(he)(he)支持(chi)公(gong)务(wu)员转任到艰苦边远(yuan)地区、基层(ceng)一线或者服务(wu)保障重(zhong)大战(zhan)略、重(zhong)大工(gong)程、重(zhong)大项(xiang)目(mu)、重(zhong)点任务(wu)的职位⛄工(gong)作。

第三章 转任程序和要求

第十一条 同一机关内部开(kai)展公务员(yuan)转任(ren)的(de),一🌃般由本机关按照以下♔程序办理(li):

(一)判断转担任位及关于基础状况,科学研究提到拟转任由选。(二)遵循标准化管理权限管理论述考虑。(三)发放任免职消防手续。须要报批和备案接入的,按相关指定发放。

第十二条 机(ji)(ji)关(guan)开展跨(kua)地区、跨(kua)部门公务员(yuan)转(zhuan)任的,一(yi)般由转(zhuan)入机(ji)(ji)关(guan)或(huo)者其上级机(j𒅌i)(ji)关(guan)按照以(yi)下程序办理:

(一)只能根据须得执行的工作细则,明确转认职位及对应资格证书因素。(二)理论研究提出者拟转任人宰割选。(三)征询转出行政单位一件,可根据关于 设定和本职工作还要团队观察。(四)采用管理系统权限控制科研选择。(五)办好任免职等相关的消防手续。必须 报批可能备案注销的,假设按照有观规范办好。

第十三条 公务员(yuan)主管(guan)部门在本辖(xia)区(qu)内(nei)开展公务员(yuan)跨(kua)地区(qu)、跨(kua)部门转(zhuan)任的,一般按照ꦰ以下程序办理:

(一)编写工作中方案怎么写,来确定转供职位及有关于环境环境。(二)国家地方公务员副经理职能部门会相关联行政单位分析谈到拟转任由选,还有马上谈到拟转任由选。(三)会根据业内规程和运作需组织安排调研。(四)转至政府部门单位还有其领导政府部门单位如果根据治理管理权限分析打算。(五)代办任免职等重要性证件。是需要报批或者是网上办理备案的,如果根据有关系标准代办。

第十四条 对公务员𝔉(yuan)本人申(shen)请的(de)转任,机关(guan)认(ren)为确有(you)需要(yao)的(de),参照本规定(ding)第十一条(tiao)、第十二条(tiao)、第十三(san)条(tiao)的(d൲e)规定(ding)办理。

第十五条 转(zhuan)入机关(guan)应当及时(shi)与转(🙈zhuan)任后(hou)的公务(wu)员(yuan)进行谈心谈话,根据工作需要进行培训,加强关(guan)心关(guan)爱(ai)和指导帮助。

第十六条 转(zhuan)出机(ji)关(guan)应当配合转(zhuan)入机(ji)关(guan)做好考察等工作(zuo),如💞实反映拟转(zhuan)任人选(xuan)真实情况,及(ji)时转(zhuan)递(di)干🍬部人事档(dang)案,转(zhuan)移行政(zheng)关(guan)系、工资(zi)关(guan)系等。

第四章 纪律与监督

第十七条 开展(zhan)公务员转任,应当(dang)遵守下列纪律(lv):

(一)允许挑战事业编限制额度、职数;(二)不宜打破条件条件;(三)不准违法規定软件;(四)不恰胡乱冲刺調整级别甚至冲刺晋升制度带领职务职称、职级;(五)允许过度使用职责权限、玩忽职守、徇私舞弊;(六)对同时成员不得当不停转任。

第十八条 对(dui)违反本规定的转任(ren)事(shi)项,呈(cheng)报的不予批(pi)准或者备案,已经作出决定的宣(xuan)布无(wu)效;根(gen)据(ju)情节轻重(zhong),依(yi)(yi)规依(yi)(yi)纪依(yi)(yi)法追究负有责任(ren)的领导人员(yuan)和(he💛)直接责任(ren)人员(yuan)责任(ren)。

第十九条 公务员(yuan)应当(dang)服从(cong)转(zhuan)任决定(ding),在10个工作日内办理公务交接等(deng)手续。对无(wu)💮正当(dang)理由(you)拒不(bu)服从(cong)组织转(zhuan)任决定(ding)、拒不(bu)办理公务交接手续的,依规依纪(ji)依法予(yu)以免职或者降职使用,并视情(qing)节轻重给予(yu)处分。

第五章  

第二十条 市ꦐ(地)级以(yi)上(shang)机关通(tong)过公(gong)开遴选(xuan)方(fang)式从下级💟机关转任公(gong)务(wu)员,按(an)照有关规定(ding)执行。

第二十一条 参照(zhao)公务员法管理的机(ji)关꧑(guan)(单位)中除工勤(qin)人员以外的工作人员在队伍内部不同职(zhi)位之间的转任或(huo)者转任到(dao)公务员职(zhi)位,参照(zhao)本꧟规(gui)定执行。

第二十二条 本(ben)规定(ding)由中共中央组织(zhi)部负责解释。

第二十三条 本(ben)规定自发布之日起(qi)施(shi)行。


起源:我党员网 文字编辑:莫夏倩
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